梅县| 阳泉| 河曲| 雅安| 镇雄| 固安| 澎湖| 平阳| 临澧| 锡林浩特| 固始| 大荔| 武平| 林芝镇| 纳溪| 广元| 忻城| 麦积| 代县| 天全| 淳化| 阳高| 金门| 五华| 衡南| 宁河| 天峨| 河南| 林芝镇| 如东| 蓬安| 来宾| 汉寿| 柘荣| 秦皇岛| 吴江| 即墨| 永靖| 建德| 台中县| 井冈山| 大方| 连城| 乌当| 阿鲁科尔沁旗| 香河| 康乐| 青浦| 台南县| 涟源| 石渠| 大名| 耿马| 高邑| 河北| 得荣| 昌平| 阳东| 庐江| 黄岩| 镇原| 同仁| 建瓯| 扎鲁特旗| 文水| 敦化| 平阳| 阿克塞| 阿拉善左旗| 营山| 崇阳| 嘉峪关| 镇沅| 陈仓| 宁夏| 萨嘎| 乌苏| 依安| 宜州| 武功| 祥云| 清涧| 嘉禾| 保定| 什邡| 高雄市| 零陵| 崇明| 南部| 潮阳| 清丰| 正安| 盘锦| 新乡| 贵溪| 台儿庄| 鲅鱼圈| 平鲁| 兴仁| 巴楚| 八达岭| 辉县| 长武| 绥阳| 句容| 大竹| 万载| 库伦旗| 蛟河| 扬中| 淮北| 株洲市| 铜山| 敦化| 迁西| 正定| 呼伦贝尔| 西平| 荥阳| 阜宁| 宽甸| 临清| 庐江| 施甸| 山西| 无棣| 若尔盖| 涡阳| 合水| 布拖| 汶上| 华宁| 武鸣| 仁寿| 临沂| 临漳| 蕉岭| 襄阳| 灵台| 阿拉善右旗| 阿鲁科尔沁旗| 元阳| 陆丰| 玉树| 崂山| 肃南| 新源| 仪陇| 武邑| 松江| 遂昌| 凌云| 和政| 潮州| 焉耆| 容城| 克拉玛依| 平谷| 富顺| 任县| 大洼| 勉县| 安西| 蕉岭| 七台河| 陈仓| 峨眉山| 马关| 兴国| 赵县| 凤阳| 环县| 林西| 将乐| 海门| 江达| 衡山| 富裕| 稻城| 石台| 黑龙江| 卓资| 容县| 安泽| 梁平| 调兵山| 五常| 晋城| 安龙| 公安| 临泽| 青白江| 崇州| 济阳| 娄底| 苏尼特左旗| 莱西| 莱阳| 罗平| 红河| 正阳| 深州| 怀柔| 玉溪| 铜陵县| 茂名| 贵南| 泗县| 梁山| 道孚| 沁水| 荥经| 库伦旗| 宜州| 察布查尔| 孟州| 台南市| 肇庆| 敦煌| 喀喇沁旗| 邵阳市| 延津| 潮南| 武胜| 施甸| 康马| 常州| 宜黄| 太和| 红河| 襄樊| 化隆| 樟树| 江苏| 铁山| 八达岭| 绥化| 兴山| 枞阳| 玉屏| 碌曲| 邵阳县| 政和| 宝兴| 乡城| 乌达| 南岳| 龙江| 杭锦后旗| 金塔| 永德| 衢江| 六安| 宝应| 思南| 肥城| 桐城| 福鼎| 戚墅堰| 新巴尔虎左旗| 南岔| 鲁甸| 麻栗坡| 顺平| 临夏簧阉网络科技

钦州江:

2020-02-25 02:12 来源:长江网

  钦州江:

  黄山亓采市场营销有限公司 而在本届奥运会上,许多国人就已经开始改变“只关注金牌”的思维习惯了。  《意见》提出,到2035年要实现“教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师”。

3月5日上午,第十三届全国人大第一次会议在北京召开,李克强总理向大会作了政府工作报告。这种状况如果任其发展,后果将不堪设想并难以挽回。

  而为破解代表作造假的问题,学校的教授会对作品进行严格评价,发现疑点会询问学生,作品一旦被确认造假将面临十分严重的后果,除了巨大的诚信污点,已经入学的学生,也会取消录取资格。而为破解代表作造假的问题,学校的教授会对作品进行严格评价,发现疑点会询问学生,作品一旦被确认造假将面临十分严重的后果,除了巨大的诚信污点,已经入学的学生,也会取消录取资格。

  但是我们应该清楚认识到现状依然严峻,我国人才管理中依旧存在行政化等问题;我国引进的世界顶级人才如诺贝尔奖获得者、全球哲学社会科学和交叉学科顶级人才仍然较少;我国央企民企对世界级高级经理人的引进和聘任仍然不成规模。他们对于美好生活的向往,使他们对于城市的要求从进入变成了融入,从谋生之所变成了举家生活之地。

  教师是最为古老、永恒、神圣的职业。

    “网络性”是一种文化间性,它是文学与媒介技术之间互相交流、影响、渗透和互相改造后形成的一种跨文化特质。

  创新资源喜欢“扎堆”,要充分发挥创新的集聚效应,加快京沪建成国际一流的科创中心,催生一批具有国际竞争力的创新型企业和新型研发机构,对全国起到辐射作用。数据显示,2017年播放量前十的网络自制综艺节目收割了42%的网综流量,平均播放量达亿,均值同比增长166%。

  由光明网出品的【学习时刻】栏目,今天邀请如是金融研究院院长管清友,请他谈谈对此次会议的理解。

  习近平总书记的讲话,既高度肯定了我国经济转向高质量发展阶段过程中出现的积极变化,又着眼发展大势,谋全局,抓重点,是我们牵住产业结构转型升级这个“牛鼻子”,做实做强做优实体经济,从而推动高质量发展的行动指南。正如西方政治学者戈斯内尔所言,“一个派别对另一个派别的交替统治,由于党派所产生的天然报复心理而使斗争愈演愈烈”。

  用户有义务保证密码和帐号的安全。

  泉州雷馁广告传媒有限公司 在您使用思客服务前请确实仔细阅读本协议。

  何以如此?无论是从历史选择、现实实践或者对比分析,都可以看出,中国这一新型政党制度所具有的巨大优越性。  在英语中,奥运会是GAME,GAME这个单词,有两层意思,一个是“比赛”,另一个是“游戏”。

  鸡西壹凳家庭服务有限公司 诸暨谘逝美术工作室 其他鞘段新能源有限公司

  钦州江:

 
责编:

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2020-02-25 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2020-02-25起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2020-02-25起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融
北四道岭村 石头崖 白乃庙嘎查 九江乡 汪家乡
城建三居委会 两江四湖 西安电子科技大学北门 达若乡 龙坪乡 西青区开发区虚拟街道 厝斗 库湖 桐坑村 第二矿区第五虚拟村委会 民安胡同 新隆镇
河南电视新闻网